Salam sejahtera sahabat Huders NSC untuk edisi kali ini kami akan sedikit menginformasikan mengenai manajemen kerja tradisional dan modern mungkin saat ini teman-teman yang sudah bekerja dan merasakan manajemen-manajemen yang di terapkan oleh perusahaan masing-masing pasti berbeda-beda nah mungkin ini bisa menjadi tolak ukur dan inovasi-inovasi dari teman-teman untuk yang masih menggunakan manajemen lama dan ingin meningkatkan mutu perusahaan.
A. Manajemen
tradisional adalah manajemen yang pada mulanya berkembang secara alamiah
yang berorientasi fisik, siapa yang berkuasa dialah yang menjadi pemimpin atau
manajer. Dan manajemen ini berprinsip pada garis keturunan.
Adapun ciri-cirinya sebagai berikut:
A.
Tidak sepenuhnya menghasilkan efisiensi produksi
dan keharmonisan kerja.
B.
Manajer mengalami kesulitan-kesulitan dan
frustasi karena karyawan tidak
selalu mengikuti pola-pola prilaku yang
rasional.
C.
Pengembangan manajemen dilakukan secara
teoritis.
D. Investasi terbesar adalah karyawan.
E. Karyawan bertanggung jawab atas pekerjaan
tertentu yang berulang.
F. Adanya skema pembagian keuntungan.
B. Manajemen modern
adalah manajemen yang pada periodenya ditandai dengan sudah dipelajari manajemen
sebagai ilmu yang mempunyai dasar-dasar logika ilmiah, sehingga banyak
melibatkan ahli manajemen maupun ahli ekonomi untuk melakukan penelitian
tentang manajemen yang menghasilkan berbagai teori maupun aliran manajemen.
Teori-teori ini pertama kali dirintis oleh; Robert Owen, Adam Smith, Charles
Babbage dan Max Weber.
Berikut merupakan tuntutan-tuntutan yang menggambarkan
manajemen jenis ini, yaitu:
A. Manajemen tidak dapat dipandang sebagai suatu
proses tehnik secara ketat.
B. Manajemen harus sistematik, dan pendekatan yang
digunakan harus dengan
pertimbangan secara hati-hati.
C. Organisasi sebagai suatu keseluruhan dan
pendekatan manajer individual.
D. pengawasan harus dengan situasi.
E. Pendekatan motivasi yang menghasilkan komitmen
pekerja terhadap tujuan
organisasi sangat di butuhkan.
Demikian perbedaan-perbedaan yang dapat diuraikan dari
beberapa ilmu manajemen yang telah dibahas.
Nah bagi teman-teman yang mungkin belum merasakan indahnya
bekerja dalam manajemen kerja yang memang sudah tertata rapi dan profesional
segera hubungi kami HUDERS untuk mendapatkan pekerjaan, kami akan salurkan
teman-teman bekerja sampai dapat, segera daftarkan diri anda dengan mengisi
form di nscpolteksby.ac.id/huders lalu klik send dan team kami akan menghubungi
anda untuk informasi lebih lanjut
Terima kasih dan semoga bermanfaat.
Sumber:http://el-yahya.blogspot.co.id/2011/01/perbedaan-manajemen-tradisional-dan.html
0 komentar:
Posting Komentar